长春国家级新区7项出入境新政惠及外籍人才


 发布时间:2021-05-04 17:46:11

上午,公积金中心朝阳管理部大厅里人不多,不少座位还空着 摄/记者 柴程 上周五,北京市公积金中心下发通知,使用公积金贷款购买二套房的最低首付由30%降至20%,新政自今天开始实施。记者走访发现,到公积金中心办业务的市民虽多,但大部分人并不是办理贷款业务而是提取。买房的人少,中介业务员对新政的出台也显得挺“淡定”。走访 买房人不多 中介很“清闲” 上午,记者来到公积金中心朝阳管理部,大厅里办理业务的人较多,但等候座位仍有空位。“今天人算少的,往常这里全都是人。”前来递交公积金申请审核材料的李小姐说,平时连站着都全是人。咨询处有十来人正在排队,而记者上前了解到,排队的人大部分是来办理租房提公积金的。记者询问的五六位排队市民,都没有办理贷款的人。每次楼市新政发布,中介都得忙活,然而记者走访发现,这次新政下来,中介业务员还挺“淡定”。

昨天,记者在太阳宫附近一家中介门店走访,经纪人黄先生说,二套房首付的降低其实对买房者影响不大。他说,一般情况下,如果贷款额度高,公积金贷款额度不足,就要利用组合贷。而纯商贷办理时间只一个多月,组合贷四个半月能办下来,就算快的。“这样业主就不愿意等这么长时间。”利率的下调和购房折扣,在黄先生看来,才是最能刺激购房需求的因素。在记者走访的太阳宫、双井附近的中介门店,经纪人偶尔接到购房咨询电话,但并没有上门来看房的购房者。“现在人少,一周可能不到十人。”黄先生说。数据 9月上旬楼市成交跌两成 购房者的“冷静”也体现在数据上。9月上旬,本市新建纯商品住宅和二手住宅成交总量为7197套,与上月同期相比下跌了20.5%。来自伟业我爱我家研究院的数据显示,9月上旬新建纯商品住宅成交2421套,比上月同期下跌37.6%;成交均价为29180元/平方米,与上月新房成交均价相比上涨8.4%;9月上旬北京二手住宅成交总量为4776套,比上月同期下跌7.7%;成交均价为39593元/平方米,与上月二手房成交均价相比小幅下跌0.2%。

伟业我爱我家集团副总裁胡景晖分析,二手房买卖需求在经历了半年多的快速释放后,低价、低税房源得以大量消耗,随着房价微涨,目前不少改善型购房需求都面临着房屋出售难题,也在一定程度上造成了成交量的减少。文/实习生 张婷。

这些措施将于7月1日正式实施。6月30日,上海市公安局召开新闻发布会,对外披露上海在公安部出入境措施基础上制订的实施细则和工作规范。其中,市场化认定外籍人才标准、海外人才申请永久居留等新规实现了重大突破。关于海外人才认定标准,除了人才主管部门认定的外籍人才、港澳特殊人才,科创“职业清单”所属企业聘雇并担保的外籍人才、港澳特殊人才外,细则中最为“亮眼”的是以市场化方式认定外籍人才。规定要求,挂钩工资和税收,参照上一年度上海市人均工资水平的倍数和纳税标准进行调整。今年定为工资性收入达到60万元人民币以上,且年缴纳个人所得税达到12万元人民币以上的在沪就业外国人员,即可被认定为海外人才。

关于海外人才申请永久居留,细则规定以市场化方式认定的外籍人才,只要工资性年收入和年缴纳个人所得税达到规定标准,在上海已经连续工作满4年,每年在中国境内居住累计不少于6个月,经所在单位推荐,就可以申请永久居留。对于经人才主管部门认定的外籍人才,提供人才认定证明,可以申请加注“人才”的工作类居留许可,有效期5年。工作满3年后,经单位推荐,可以直接申请永久居留,同时审批时限由原来180日缩短至90日。另外,关于外国留学生在上海创新创业申请办理居留许可方面的新规也引人注目。按照原规定,外国留学生须具有国外2年以上的工作经历,才可以来华工作。上海的实施细则进一步明确,外国留学生凭国内高等院校毕业证书和创新创业计划书或创办企业证明,就可以申请加注“创业”的私人事务类居留许可,有效期2年,进行毕业实习及创新创业活动。

期间,被有关单位聘雇的,可以按规定办理工作类居留许可。新的实施细则还规定,符合认定标准的外籍人才,在获得永久居留资格或持有工作类居留许可后,可以申请为聘雇的外籍家政服务人员办理私人事务类居留许可。每个家庭可以聘雇1名外籍家政服务人员。上海市公安局党委副书记、副局长陈臻表示,这些政策措施着眼于“吸引和留住海外高端人才,集聚和支持创新创业人员,完善和优化科创中心软环境”三大方面,上海市公安局各部门为实施细则和配套措施的落实做好了充分准备,将提供便捷、优良、高效的服务。(记者朱翃)。

韩币大幅度贬值造成外籍劳务实际收入严重缩水,商务部再次提醒谨慎对待赴韩务工。消息称,去年以来爆发的全球性金融危机对世界经济带来了前所未有的冲击和影响,韩国经济也未能幸免。在韩外籍劳务面临着企业破产、停产、减产和裁员带来的拖欠工资、下岗及更换工作单位困难等诸多问题。韩币大幅度贬值造成外籍劳务实际收入严重缩水。韩国政府为保护本国人员就业,采取了一系列应对措施,如控制外籍劳务引进数量、加大遣返非法滞留人员力度等等。最近,韩劳动部公布今年通过雇佣制总共将引入3.4万名外籍劳务人员(其中一般雇佣制劳务人员及特例雇佣制劳务人员各1.7万名),仅为去年10万名配额的1/3,且就业行业也有所限制。为尽量防范风险,有效保护我劳务人员权益不受损害,努力减轻中韩雇佣制下拟赴韩务工人员的经济负担,争取获得相对稳定的工作生活环境及待遇,商务部经济合作局已就雇佣制劳务合作派遣流程及派遣名额分配等有关问题与韩方进行过多轮磋商。

目前,中韩双方均以积极的态度努力推动有关问题的解决,争取早日达成共识。一旦谈判取得成果,商务部经济合作局将及时通过网站向社会公布。鉴于当前金融危机形势下赴韩务工存在诸多不确定因素,且风险较大,商务部经济合作局再次提醒广大拟赴韩务工人员谨慎对待,及时了解相关信息,正确评估现阶段赴韩务工的收益与风险,并根据实际情况对个人的工作及生活适时作出调整与安排。

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