大马职总谈外劳政策:促赋权人资部发工作准证


 发布时间:2020-11-23 09:49:03

马来西亚马青总团对2013/2014年度各政府大学华裔生跌破20%,以及考获满分(CGPA4.0)学生分配不到学额等“乱象”表示不满,并要求政府交待。马青总团长魏家祥说,华裔生录取率年年下降,这次竟跌破20%,仅有19%华裔录取率,情况令人担忧。他说,政府大学历年的新生录取率波动不大,介于3万至4万人,但相比之下,华裔学生的比例,却比历年少得可怜。即使仅有19%的录取率,究竟有多少人是真正进入他们首选或属意的大学和科系? 魏家祥强调,在大马高等教育文凭和大学先修班考获满分的学生,没有被政府大学录取,无疑是把人才拱手让给邻国。他说,如果珍惜人才,这时候就不应让这些人流失,如果这些考获满分的,进不到他们要的大学,新加坡大学会吸纳他们,如此一来,大马十多年培育的人才就此流失。他说,当务之急,是先安顿考获满分的学生,并建议政府依据去年的方法,额外拨款安顿这些学生,或填补这些大学的空缺。魏家祥也批评大学入学申请表格两个不合理的地方,即要学生填写是否接受被派到“8大选择”以外的安排,以及填写5间研究型大学以外的选择。

他形容,这根本就是没有选择,完全由当局说了算,更何况,一些成绩很好的学生根本没有学额。他表示,马青从2002年开始就着手处理各种教育问题,但还是对这乱像感到惊讶。他说,马华和马青成立专案小组,负责收集资料,提呈给教育部,协助这些学生平反,并希望正、副首相和教育部正视马华提出的问题。

新山餐饮业者申诉,由于本地的工资不如邻国吸引人,结果业者出到1600令吉也请不到洗碗工人。新山咖啡酒餐商公会会长杨运松在第四十六届(2014至2015年)理事就职仪式后说,他以千余令吉聘请餐厅洗碗员工,事隔多周仍无法顺利寻觅员工填补。新山咖啡酒餐商公会法律顾问龙莆天说,他从事饮食行业的家人一样面对工人的问题,即使给予高薪酬,但碍于工作时间长,本地人尤其是年轻一辈不愿投身这个行业。他指出,餐饮业者聘请友族工作,但一些友族的工作态度是“今天来,明天不来;出粮来,过后又不来”,令业者倍感无奈。“在本地人难请的情况下,餐饮业者只有依靠外劳,但政府6P漂白计划开启后,合法外劳的工作准证期限仅维持两年。” 他指出,如今有不少外劳的准证在2月开始陆续到期,雇主尝试协助他们更新准证,无奈移民厅的系统尚未能进行关更新的程序。因此,他呼吁政府延长合法外劳的工作期限,或让他们持续在马来西亚工作,一旦这些外劳在工作准证到期的前提下被要求回国,大马的经济将面对严峻的考验。他说,政府一旦合法化外劳,就应该继让这些外劳工作下去,也能控制他们。他指出,如果设定期限,这些外劳会到处奔走,变成了不合法的外劳,政府也会因此失去外劳准证费的收入。

由马来西亚移民局为首,联合多个执法单位1日展开的非法外劳大逮捕“6P联合取缔行动”,至今已有超过5000名非法外劳被捕。移民局总监阿里亚斯日前表示,移民局目前正研究新程序,以执行第二次漂白行动。但不是所有的非法外劳都可重新获得漂白机会。“我们正在研究新程序,以执行内政部长阿末扎希6日作出的新宣布,即给予雇主第二次机会为非法外劳漂白。” 阿里亚斯接受《东方日报》电访时说,并非所有在内政部展开的非法外劳大逮捕行动中被捕的非法外劳都可重新漂白。只有那些之前参与6P非法外劳漂白计划,但因特定原因而无法成功为外劳漂白的雇主,才有机会重新获得漂白。他说,当中包括被代理欺骗的雇主,内政部拥有这些雇主的资料,因为这些雇主已向该局作出投诉,该局将给予这些雇主优先获得重新漂白的机会。他指出,那些自己来马工作的非法外劳,没有参与之前的6P非法外来漂白计划,将不会获得重新漂白的机会。无论如何,他说,这是一个新宣布,该局已开始研究新程序,包括申请重新漂白的条件。内政部长阿末扎希6日宣布,将给予雇主机会重新为外劳登记,包括那些在执法行动中被捕的外劳,以合法化外劳地位,避免因大逮捕行动而令外劳短缺。

他说,当局接获雇主遭代理公司欺骗的投诉,导致他们无法取得外劳合法文件,考虑到有关情况,将给予雇主为外劳重新登记的机会。

外劳 人资部 政府

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