火箭军老兵伴大国长剑23年 岩层深处保指挥畅通


 发布时间:2020-09-28 20:57:44

靠实践活动引领——增加警营文化的“自由度” 该支队野外矿区地处偏远,环境艰苦,官兵文化生活相对单调。怎样才能提振官兵精气神呢?他们着眼官兵精神文化生活需求,大力营造感染人、鼓舞人、塑造人的特色警营文化,不断创新文化活动内容,拓宽文化活动空间,得到广大官兵的积极响应。今年以来,“黄金卫士永向党”系列主题文化活动在该支队火热开展,文艺晚会、演讲活动、书法摄影、歌咏比赛、知识竞赛等等吸引了广大官兵踊跃报名参加。为此,他们专门成立晚会策划筹备小组以及摄影书法等兴趣小组,邀请院校专业老师辅导,每逢周末休息,他们都集中组织活动。

有了素质全面、经验丰富的老师辅导,官兵们也确实能够从活动中学到东西,他们参与活动的积极性空前高涨。如今,周末文化已经成为基层官兵业余生活不可缺少的快乐元素。“先进文化走进警营,警营处处充满教育。”举办人文讲座,定期邀请驻地专家学者举办“文化进警营”活动,使官兵足不出户就能享受文化的饕餮盛宴,并录制成光盘,下发到基层单位,共享学习资源。一系列丰富的实践活动,使警营文化的约束越来越少,能够触及到更多官兵,发挥更广泛的感染作用。

借本职岗位践行——找准警营文化的“落脚点” 内化于心,外化于行。本职岗位是官兵履职尽责的主舞台,警营文化的“落脚点”在岗位践行上。该支队坚持把警营文化建设同部队担负的职能使命联系起来,树立官兵“找矿履使命、维稳铸忠诚”的坚定信念,形成了一个凝聚兵心士气的精神磁场。每年的年初出队,他们都召开出队动员和誓师大会,表彰先进单位和个人,用共同的事业激励官兵在新的岗位上奋发进取、再创辉煌。将学习雷锋活动延伸到岗位践行上,组织官兵学习雷锋的先进事迹,让官兵思想与“雷锋精神”同频共振,激发广大官兵的岗位践行热情。

同时,他们还积极改善官兵工作生活条件,年初筹措151万元检修设备和购置装备物资,文化活动中心改造和综合训练场建设也在同步规划中。大队长刘勇数十年如一日战斗在找矿一线,带领官兵奉献出一座又一座金山银山;化验室高级工程师张华坚定执着,她在金等多元素分析上攻坚克难,发表重要学术论文10余篇;大队长张先举与官兵吃住同行,刻苦专研战术演练,亲力亲为训练操课,带出了一支敢打能上的维稳处突中坚力量……该支队政治处主任史克龙介绍说:“文化的力量,在于潜移默化中规范官兵的言行举止,锻造精气神。

”(冯开新 刘延军 杨鸣)。

海军研究院首次面向社会公开招考文职人员面试工作在京举行,从前一轮笔试中脱颖而出的66名考生,对该院提供的34个岗位进行最后角逐。一大早,来自湖南籍的考生宋彬霞便来到设立在三环路旁的海军研究院某招待所内的面试考点,大学学习交通工程专业的她要面试的是科学研究岗位。在候考区内,她不时对着梳妆镜整理一下自己的妆容,第一次参加军队招考文职人员面试,她略显紧张。上午八点二十分,考务人员在清点考生并宣读了面试纪律及相关注意事项后,面试正式开始。经过抽签,宋彬霞第一个出场,她说今天自己的运气有点“差”。“面试考题难度适中,专业性比较强,发挥空间较大,而且具有实操性。”二十分钟后走出考场的宋彬霞对其他考生笑着说,考官们都是微笑提问,彼此积极互动交流,考场气氛没有想象中那么紧张。为做好这次面试工作,切实把优秀人才选准选好,真正把思想素质过硬、专业技能精湛、身体心理健康、热爱军队科研事业的优秀人才选出来。

海军研究院严格面试程序、严肃考场纪律、严密组织实施,实行面试考官随机抽取、面试顺序随机抽取、面试考题随机抽取、面试成绩现场公布,确保了面试工作公开公平公正。面试中,报考人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力,包括:求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表等要素成为了考察重点。考核以现场答辩、情况处置的方式进行。在面试现场可以看到,该院对面试入围人员名单、标准条件、计划指标、组织流程、纪律要求,做到全部公开、现场公示。确保每名报考人员全面了解面试相关情况,充分接受各方监督。据悉,此次进入面试的66名报考人员来自全国不同省份,平均年龄不到32岁,其中报考科研、工程、翻译、编辑、财务等专业岗位的90%为硕士研究生以上学历,且具有相应专业技术资格,考生整体素质较高。

在北海舰队某训练基地,刚刚被授予列兵军衔的新兵们与舰队部队10名有着“兵王”之称的高级士官围坐在一起,共话使命担当,共谈人生理想。发起这次座谈活动的北海舰队军务处处长朱俊介绍,这10名“兵王”来自舰队部队各条战线,都在平凡的岗位上干出了卓越的成绩,他们的成长历程,将为新兵们指明方向。“作为军人,家事再大也是小事,国事再小也是大事。”某潜艇基地一级军士长宋国强向新兵讲起自己的故事。他说,为家为父母尽孝是小孝,为国尽忠才是大孝,只要自己成长成才了,哪怕是一点小小的成绩,也是对父母最好的报答。曾被海军授予“爱军精武模范士官”荣誉称号的朱桂全表示,29年的军旅生活让他感到,大海是磨炼自己、增长才干的“大舞台”,战舰是履行使命、建功立业的“主阵地”。

只要抱定立志成才、奉献进取的坚定信念,敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,就能在各自岗位上浇灌出梦想之花。10位“兵王”刚介绍完自己的成长经历,新兵们便竞相向自己心目中的英雄提问。“关键是要珍惜岗位,团结战友。”在回答新战士“怎么样才能快速融入部队”的问题时,来自某舰载机团的二级军士长张先树如是答道。他说,其实干工作,岗位也没有好坏之分,只要用心努力,不管在哪个岗位上都能有所作为。看到“兵王”们胸前挂满金灿灿的奖章,新兵刘丽峰兴奋地说:“没想到一名普通战士也能够得到这么多荣誉,使我对军人的职责有了更深刻的认识。我一定要向他们学习,建功军营、多做贡献!” “真有幸能和心目中的英雄近距离接触,走进他们的内心世界,感受他们的崇高思想,为我的军旅生涯又增添了亮丽的色彩。

”新战士杜赵文如是说。新兵史文杰表示,通过现场互动,他从标兵的成长经历中感受到了敬业与奉献、热爱与忠诚。“我现在是一名海军战士了,一定要为祖国站好岗、守好边,忠实履行军人的神圣使命,用实际行动回报父母、报效国家。”他如是说。(完)。

岗位 火箭 连队

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