军报:重点监督 着眼强军目标提高审计工作效能


 发布时间:2020-09-25 12:40:10

“穿上军装,手握钢枪,就要时刻想着打仗。”5月下旬,南京军区某海防师在“牢记强军目标、献身强军实践”主题教育活动中,利用互动访谈形式,让12名先进典型走上讲台讲述军功章的故事,引起官兵强烈共鸣。该师党委一班人感到:每枚军功章都凝聚着获得者的辛勤汗水,让他们讲述军功章的故事,用身边典型的先进事迹教育官兵,能够激发献身强军实践的强大能量。他们通过官兵推荐、网上征集等方式,在全师范围内遴选出12名事迹过硬的身边典型,请他们走上讲台讲述个人成长成才经历,并将他们的先进事迹汇编成册下发部队。

在这些先进典型中,既有军事素质过硬的训练尖子、兢兢业业的机关干部,也有情注三尺灶台的炊事兵、救死扶伤的军医。某团上士徐超入伍10年,参加比武数十次,3次打破省军区炮兵专业训练纪录,被誉为“超级班长”。讲台上,他拿起金灿灿的二等功军功章声情并茂地讲述爱军精武故事,赢得台下一片掌声。(李少宗、特约记者肖芳菲)。

原标题:汇聚强军兴军磅礴力量的重要举措 经习近平主席批准,四总部近日印发《军队奖励和表彰管理规定》。这是军队奖励和表彰工作创新发展迈出的历史性一步,标志着我军荣誉制度体系和激励机制更趋完善,对于鼓舞激励全军官兵朝着强军目标奋力前行具有重要意义。“持军之急务,莫大于赏罚”。古今中外,任何一支善战常胜之师,无不重视以奖励气。我军自诞生以来,之所以能够战胜各种艰难困苦,打败一切敌人,很重要的是注重建立实行褒奖制度,激励官兵崇尚荣誉,为履行肩负的神圣使命注入精神动力。当前,我军已经迈上实现强军目标的新征程,各项建设和工作在攻坚克难中创新发展,对广大官兵的思想、作风、素质等提出更高标准要求。奖励和表彰工作作为褒扬先进、鼓舞士气的基本方式,原有制度机制相对滞后而衍生的矛盾问题日益显现,与形势任务要求越来越不相适应。《纪律条令》是褒奖工作的“母法”。制定一个与之相配套的子法规,将原则要求具体化、管理措施精细化,显得必要而紧迫。《规定》的出台,为彰显褒奖的功能作用、大力激发官兵踊跃投身强军实践高昂热情,提供了有力制度保障。制度的生命力在于执行。《规定》是系统规范奖励和表彰管理工作的专项法规,是评奖施奖的“操作规程”。

把《规定》要求转化为实际效益,说到底要按章办、照着做。首先是,必须自觉学之知之,尤其领导干部和业务部门同志应成为“明白人”,增强依法施奖的意识和能力,切不可凭主观愿望和习惯旧例办事,甚至搞“土政策”。关键是,必须严格遵规守规,凡规定的条件、程序、比例和数量,都应当不折不扣地执行。只有靠刚性的约束和落实,才能防止和克服“平衡迁就”“轮流坐庄”“随意施奖”等问题,确保奖当其功、彰当其绩。特别需要重视的是,必须充分体现战斗力这个唯一的根本的标准,把施奖指标向作战部队和基层官兵倾斜,把施奖导向朝能打仗、打胜仗聚焦,让那些在军事斗争准备一线涌现的先锋模范真正红起来、香起来。做好褒奖工作旨在凝聚强军兴军的意志力量。实现中国梦强军梦,为广大官兵施展才干提供了广阔舞台,召唤着每个官兵奋发有为、建功立业。我们要以学习贯彻《规定》为契机,进一步增强崇尚荣誉、争先创优意识,自觉把个人理想融入强军实践,立足本职岗位创造一流业绩,勇敢承担起我们这一代革命军人的历史责任。各级领导机关要及时总结落实《规定》的经验做法,发挥好先进典型的示范辐射作用,营造立功创模浓厚氛围,激励引导广大官兵在强军兴军征程中不断创造新的辉煌。

(解放军报评论员)。

办学育人是院校的中心工作,做好院校的审计工作,必须切实提高思想认识,准确把握原则要求,自觉把审计工作的指导思想统一到上级指示精神上来,校正到形势任务上来,端正到根本职能上来,确保审计工作有力有效推进,让审计工作更加有力地服务保障院校的中心工作,在办学育人中充分发挥好审计工作的职能作用。审计质量是审计工作生命力的核心、战斗力的关键。质量不行,一切归零。军队院校审计工作头绪多、任务重,审计力量相对薄弱,在这种情况下,提高审计工作质量,必须搞好统筹、整合力量,把握关键、突出重点,务求取得实实在在的效果。

突出抓好团以上领导干部特别是主官的审计,突出抓好机关管人管钱管物部门和人员的审计,突出抓好事关学院建设发展重大问题的审计,努力做到审计一次、教育一批、促进一片,最大限度地发挥审计效能。紧紧抓住审计立项环节,注重统筹协调审计项目,正确处理全面与重点、宏观与微观、数量与质量的关系,重点把好审计对象确定关、方案制定关、调查取证关、报告撰写关和意见交换关,在严格把关中提高质量效益。审计工作的核心是对经济权力进行制约和监督。军队院校审计工作要紧密结合院校经济活动特点和单位实际,始终盯紧领导机关履职用权、大项工程建设、大宗物资采购、大额合同签订、对外有偿服务等问题易发多发的重点领域,防止决策失误、权力失控、行为失范,防止发生违规违纪和损失浪费问题,切实提高审计工作的质量效益。

审计结果运用是通过审计监督反馈问题、解决问题的唯一途径,关系审计工作质量成效,影响审计工作健康发展。加强审计成果运用,就要坚持把审计工作与考核评价干部结合起来,与加强财经管理结合起来,与完善相关制度结合起来,让审计成果更好地服务党委决策和单位建设。充分发挥审计工作的预防功能,对审计中发现的苗头性、倾向性问题,要及时发出预警,采取有效措施,切实排除风险、消除隐患、堵塞漏洞,努力做到“防于未病,治于初病”,防止发生更大的问题。

充分发挥审计工作的规范功能,对通过审计发现的违法违规、损失浪费、损害官兵利益、危害军事经济安全等行为,要深入查找、深刻反思在政策落实、权力运用过程中存在的矛盾问题,以及体制性障碍、制度性缺陷、管理性漏洞等,认真研究制定具有针对性操作性规范性的对策措施。充分发挥审计工作的教育功能,牢固树立寓教于审的理念,通过扎实开展审计工作,教育引导、警示提醒党员干部特别是党员领导干部,不断强化责任意识、风险意识和法纪意识,进一步提高履行经济责任能力、规范履职用权行为,为最大限度地用活用好经济资源奠定坚实基础。

(军械工程学院政治委员 陈剑飞)。

部队 强军 审计工作

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