军报:很多新排长想尽快崭露头角 陪领导打球


 发布时间:2021-01-15 02:33:13

北京军区某炮兵团官兵意见建议答复会上,政委周勋向全团官兵公布了涉及3个部门的10余条改进举措。不少官兵高兴地说,党委机关立言立行树形象、带着感情转作风,反映了狠抓整改落实的决心。4月下旬,该团党委成员在下基层调研过程中,收集到基层官兵百余条意见建议。党委会上,“一班人”达成共识:基层提出的合理诉求,必须及时予以答复;机关指导基层工作中存在的问题,必须按时进行整改。针对官兵提出的意见建议,他们明确规定:非值班室下达任务,机关各部门不得向基层安排公差;不向基层索要文字材料,不增加总部规定以外的登记本和统计报表……一系列具体可行的实际举措,赢得官兵一片叫好声。(许强、马宇飞)。

写在前面 到基层去,到官兵中去,去火热的一线汲取营养、锤炼作风、增强素质。当兵蹲连《规定》下发以来,全军数万名领导和机关干部踊跃投身基层火热实践,在接地气中长底气,在察兵情中传帮带。这一贯彻党的群众路线、下大力转变作风的务实举措,对于弘扬我军光荣传统、密切官兵关系、加强基层建设起到了重要促进作用。为深入贯彻落实习主席“要认真研究新形势下当兵蹲连的特点规律,总结推广好的经验和做法,坚持不懈地抓好这项工作,确保深入持久、扎实有效”的重要指示精神,进一步加强对当兵蹲连的指导,推动这项工作常态长效落实,本版今日推出4个单位组织当兵蹲连的经验做法,以期对大家有所启发和借鉴。当前,党的群众路线教育实践活动正在深入开展,当兵蹲连既是践行群众路线的实际举措,也是开展教育实践活动的有效载体和重要抓手。

各级领导和机关干部要借助当兵蹲连平台和基层这个课堂,明确“为了谁、依靠谁、我是谁”,进一步夯实思想根基,取得作风建设的新成效,凝聚起实现强军目标的磅礴力量。健全真蹲真帮的制度机制 ■陆军第十六集团军 集团军党委认真贯彻习主席重要指示和总政当兵蹲连《规定》,建立和落实行之有效的具体制度机制,推动当兵蹲连工作常态坚持、长效落实。规范“下”的秩序,在聚焦基层中形成合力、树立导向。科学筹划下基层的人员、时机、去向、人数和批次,把领导机关的力量整合好使用好,形成人往基层走、劲往基层使的鲜明导向。在下的人员上,主要安排各级领导和熟悉基层、会抓基层的机关骨干。按照军师包旅团、旅团包营连的思路,每名团以上党委常委确定1至2个蹲连住班联系点。

参加蹲连住班的机关人员,按照业务部门推荐、政治机关审核、带队领导审定的方式严格遴选。离开基层5年以上、缺少基层工作经历的机关干部一律安排下连当兵。在下的时机上,主要安排在年度工作开局、阶段任务转换、大项任务展开、兵员复转补退等重要时期。每年初各级党委全会召开后,都第一时间下到部队,帮助基层学习贯彻上级精神、制定按纲建设计划、明确抓建目标和方向;每逢部队野外驻训、实兵演习等,都深入班排、住进帐篷指导抓好工作落实;每年新兵入伍、士官选取、老兵复转时,都下到连队宣讲政策、化解矛盾、做好一人一事的思想工作。在下的去向上,主要安排到主官新调整、小散远直、基础相对薄弱和执行重大任务等单位。

今年先后组织116名团以上领导和机关干部深入29个连续5年以上未评先连队进行重点帮建,帮助21个连队摘掉后进帽子。吉林、黑龙江两省抗洪抢险任务展开后,20多名集团军和旅团领导及时蹲到各任务点,带领部队圆满完成筑堤护堤、转移群众等急难险重任务。在人数和批次上,综合考虑基层承受能力和机关工作运转统筹计划安排。制定军师旅团当兵蹲连统筹图,明确各级下基层的具体时间段,同一时段内到1个基层单位一般不超过1人,半年内不重复安排到1个连队。旅团领导机关当兵蹲连坚持小批多次安排,每次2/3常委、1/4机关干部参加,确保机关工作和当兵蹲连两手抓两促进。落实“蹲”的要求,在同甘共苦中融洽感情、密切关系。

坚持把蹲得好不好实不实作为贯彻群众路线、改进工作作风的实际检验,注重在接地气中长底气、去官气,不断增强部队凝聚力。一是让硬性指标硬起来。把总政规定各级当兵蹲连的次数、天数等硬指标落实情况,纳入党委班子考核和领导机关干部述职考评,作为单位评先评优、个人立功受奖、干部选拔任用的重要依据。二是让作风形象实起来。编印下发《当兵蹲连工作手册》,对作风形象要求具体化,明确规定当兵蹲连人员要做到“五清”:建设现状清、官兵思想清、内部风气清、安全底数清、现实困难清,“八个严禁”:严禁干扰基层秩序、严禁中途换人、严禁生活特殊化、严禁平时会私客、严禁随员陪同、严禁把机关工作带到基层、严禁接受馈赠、严禁请吃吃请。

三是让基层官兵评起来。围绕跟班作业、帮带指导等7个方面制作当兵蹲连满意度测评表,请连队官兵评议、党支部作出鉴定,直接寄回下连干部所在部门。通过双向讲评和在政工网设立专题论坛,听取官兵对当兵蹲连的意见建议。四是让组织监管严起来。团以上单位均由纪委牵头成立检查督导组,采取电话抽查和实地检查等方式,对当兵蹲连干部在位和落实规定情况进行明察暗访。改进“帮”的方法,在倾心解难中激发动力、推进建设。坚持把体察实情与对症帮带统一起来,着力做好帮理思路、帮强能力、帮解难题工作。一是坚持组织“配餐”与基层“点餐”相结合。由营级党委根据连队主官素质和连队建设现状,向上级机关提出帮带需求,机关以此为依据确定帮建重点和蹲连人员,通过与基层“对表”增强帮带的针对性实效性。

二是坚持一次“结亲”与长期“联姻”相结合。建立领导机关与蹲点连队一对一的挂钩帮带对子,结合经常性检查调研搞好“回头看”,连队遇到困难随时向挂钩干部咨询请教。三是坚持适时“拉手”与大胆“放手”相结合。要求当兵蹲连人员到位不越位、帮办不包办,帮建帮带工作重在分析形势、理清思路、研究对策,及时解决基层遇到的自身难以解决的矛盾问题,对具体工作安排不插手干预,放手让基层干部在实践磨砺中增长才干。四是坚持点上“解剖”与面上“辐射”相结合。每次当兵蹲连结束后,各级都专门听取汇报,梳理汇总基层反映的矛盾问题,分工机关各部门对口研究处理。同时,注意把基层合理化意见建议及时纳入党委决策和机关工作指导,增强抓建基层的针对性实效性。

在真当真蹲中求实效 ■海军东海舰队政治部 舰队在组织开展下连当兵、蹲连住班工作中,认真贯彻习主席真当真蹲指示要求,紧紧围绕蹲得住、融得进、帮得实使劲用力,确保当兵蹲连取得扎实成效。年初以来,先后组织494名领导和机关干部奔赴条件艰苦、任务繁重和小散远单位当兵蹲连,有效促进了党委机关作风转变和基层建设发展进步。立足实际科学筹划,努力形成真当真蹲态势。着眼舰队战备演训任务繁重、机关工作指导要求高等实际,搞好统筹安排,确保当兵蹲连有力有序推进。扎实搞好思想发动。组织召开动员部署会,学习领会习主席重要指示,学习总政当兵蹲连《规定》和海军具体要求,帮助大家认清重大意义,树牢真当真蹲思想。

开展密切联系群众专题教育,编印《高级将领当兵故事集》,宣讲许世友将军等革命前辈下连当兵事迹,回顾舰队老领导与官兵一起摸爬滚打的生动场景,提高当兵蹲连的主动性积极性。认真组织集中培训。落实下去前培训制度,组织当兵蹲连人员学习《纲要》《党支部工作条例》等法规,增强系统帮建的意识和能力。同时请“老机关”传授蹲点经验,让“老基层”介绍“80后”“90后”官兵思想行为特点,总结推广训练间隙“侃大山”、闲暇散步“唠家常”等方法技巧。结合实际部署实施。人员安排上,每年集中组织两批,结合挂钩帮建、重大任务跟进指导等灵活安排;去向上,将舰队1000多个基层单位划分成条件艰苦、任务繁重、基础薄弱等5种类型,结合机关干部素质、经历、职责等实际情况,因人而异确定具体去向;时机上,突出战训任务密集期、基层工作转换期等关键时段。

今年实兵演练期间,舰队共安排100多人跟舰上艇、跟班飞行,有力促进了任务圆满完成。

特长 领导 基层

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