新疆军区保障能力提升 坦克“中修”不再下高原


 发布时间:2021-02-23 01:03:21

俄东部军区所属部队当天开始举行大规模侦察演习。公告说,俄东部军区位于布里亚特共和国、后贝加尔边疆区、哈巴罗夫斯克边疆区、滨海边疆区、阿穆尔州和萨哈林州的8处野战靶场和综合战术训练中心于30日同时开启大规模侦察演习,1000多名侦察兵和60多部武器装备参加演习。公告还说,演习期间,侦察兵将通过机动和野战步行方式穿越水域等各种障碍,对海岸地区进行侦察并在海岸地区设置秘密武器装备,还将利用树枝、海岸垃圾等不引起敌人怀疑的物品对侦察所用武器装备进行伪装。此次演习动用的武器装备包括现代侦察装备、导航装备、通信和数据传输装备、无人机装备等。演习最后阶段,侦察兵将会同摩托化步兵分队、坦克分队、炮兵分队完成一系列战术任务。

新疆军区某师联合作战指挥人才培养向营连干部拓展 角色转变,助推联合素养水涨船高 本报讯 罗未来、特约记者许必成报道:初秋,一场信息化条件下合成营对抗演练在天山深处打响,正在发起冲击的攻击梯队进攻受阻,连指挥员、新疆军区某师装甲团坦克五连连长刘永瑞通过联合通信系统,直接接过空中指挥权,给空中直升机下达作战命令。配属合成营战斗的某陆航旅直升机立即投入战斗,一举撕开了突破口。该师领导介绍说,由营连长指挥联合作战对抗演练,在该师已十分普遍。联合指挥是上级指挥员的事,营连干部处于指挥链路的末端,主要负责执行具体命令,有没有必要在联合训练上花太多精力?对于部分官兵的疑虑,该师领导如此回答:战略层次的联合指挥,最终要体现在战术层次的联合行动上;随着战争形态的不断演变,培养联合意识、联合素养,是当务之急,必须从分队指挥员抓起。基于这一认识,近年来,该师将联合作战指挥人才培养范围向营连干部拓展。针对传统的单一兵种“一条线”人才生成模式,他们建立军情研究室,开办“铁骑讲坛”,邀请各军兵种专家授课,为各级指挥员找准在联合作战中的角色定位;通过与国防信息学院建立联训联教机制,组织百余名指挥员进行跨军兵种交叉任职;每年都与驻地空军、电子对抗和陆航部队互为磨刀石,在联演联训中锤炼联合指挥能力,先后探索出预警同步、保障一体等20余种联合作战战法训法。

该师还专门建立“联合作战战法创新数据库”,依托红蓝对抗室开设师团战术训练网络,引进兵棋模拟训练系统,常态组织师团带营连指挥员开展联合作战网上指挥对抗演练;同时,进一步下放协同训练组织权限,对装备火控系统、侦察系统、通信系统等进行升级改造,把指挥链路直通到单兵单装。通过优化指挥流程、打通指挥链路,着重提升营连指挥员的联合反应能力。角色转变催生新气象。在今年的野外驻训中,该师基层指挥员纷纷上阵担纲联合指挥,先后补充更新联合作战信息数据上千组,解决指挥控制、作战编组和火力协同等方面难题20多个,有力地促进了上级赋予的合成营训练、专业蓝军抽组和装备集成训练等重点演训任务的完成。

“这幢家属楼是咱们团最旧的楼,可防盗门却是最先进的。瞧!又是密码锁,又是摄像头。究竟怎么回事?这就是我们今天这堂党课讨论的主题。”7月初,在新疆军区某高炮团一幢老旧的家属楼前,该团政治处宣传股股长张进的开场白让前来听课的不少党员都有点摸不着头脑。“我先来讲两句。作为一名在机关工作多年的股长,年初干部调整前,我想单独找领导汇报汇报思想。办公楼里人来人往,实在抹不开面子;来到家属院,才发现门口加了道密码锁。琢磨来琢磨去,我壮着胆子给领导打电话,结果挨了一顿批,脸皮子到现在还发烧。不过,门没进成,营主官却当成了!”这位干部坦诚的发言,让官兵爆发出一阵会心的笑声。紧接着,一名下士接过了话茬:“去年士官选取,我寻思着按表现应该差不多,但‘见多识广’的舅舅硬是让我提了东西去看团领导。知道门难进,我眼看着领导进了门赶忙按门铃,谁知还是吃了个闭门羹。团领导教育我回去好好干,进退走留听组织安排。” “这下坏了,我以为事要黄。几天后,命令宣布,名单里竟然有我……”话音未落,现场已响起了一片掌声。

“那我也说说吧。”片刻沉寂之后,一名中士嗫嚅着说:“以前,我的工作主要是给团领导开车,现在回连队了,为啥?就是因为这道门。去年底,有个老乡想找团领导办私事,我偷偷把防盗门密码告诉了他。后来,他是敲开了领导的门,不过事没办成,而我也‘离岗’了。现在想起来,我肠子都悔青了。不过,我心服口服!” 讨论越来越热烈,一个道理在大家心里越来越清晰:每个党员都要时刻牢记着自己的“特殊身份”,在心里建一道挡住歪风邪气的门!(郑光伟 李康 特约记者 王传峰)。

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