情报系统成美军战争眼 特工潜入坎大哈锁定基地


 发布时间:2021-04-11 12:06:07

作为联勤保障和战略战役支援主体力量,新组建的联勤保障体系正在按打仗要求,加紧构建新一代后勤保障体系……” 2016年9月,中央军委联勤保障部队成立大会在北京八一大楼隆重举行,标志着具有我军特色的现代联勤保障体制正式建立。7月30日,刚刚参加完实战化训练的联勤保障部队官兵,征尘未洗,亮相阅兵场。4种最新装备集中亮相 兵马未动,粮草先行。后勤,在战争中一直扮演着不可或缺的重要作用。这次受阅的后勤保障方队,主要由武汉联勤保障基地郑州联勤保障中心某汽车团独立抽组而成,是一支在炮火硝烟中诞生、在战斗磨砺中成长起来的部队。中华人民共和国成立后,先后参加国际维和、抗战胜利70周年阅兵等重大任务,有着光荣的历史传承。作为联勤保障的先锋,这次阅兵集中展示的是我军近年来后勤保障领域的最新装备。主要由高机动越野急救车、整装整卸运加油车、主食加工方舱等4种装备组成。在遂行多样化军事任务中,每一种装备都是服务官兵、服务战斗力、实施联勤保障和战略战役支援保障的主体力量。

“作为受阅一员,通过阅兵台时,耳朵里只有对讲机的指令,眼睛里只有显示屏的数据。”引导基准车的驾驶员丁永飞说,从敬礼线到礼毕线这100米,是自己生命中最难忘的一段距离。站上新的历史起点 一部后勤发展史,见证着强军兴军史。从万里长征中的啃树皮、煮腰带,到今天一日三餐、四菜一汤;从抗日战争的单衣草鞋,到今天精心设计、材质科学的多季节被装;从淮海战役中的小推车、长扁担,到抗美援朝打不垮、炸不烂的钢铁运输线……人民军队后勤保障力量始终与时代同行,不断从弱小走向壮大。2016年9月13日,一个历史性的时刻:中央军委联勤保障部队成立。作为实施联勤保障和战略战役支援保障的主体力量,它们是中国特色现代军事力量体系的重要组成部分。组建联勤保障基地和联勤保障中心,是党中央和中央军委着眼于全面深化国防和军队改革作出的重大决策,是深化军队领导指挥体制改革、构建具有我军特色的现代联勤保障体制的战略举措,对把我军建设成为世界一流军队、打赢现代化局部战争具有重大而深远的意义。

从这一天起,人民军队联勤建设站上新的历史起点。“新生的保障力量,既承载着老一辈后勤人的光荣传统、优良作风,也展示着新一代联勤人的新风采、新风貌。”武汉联勤保障基地郑州联勤保障中心某汽车团教导员戴斐说。建设“打仗型”后勤 随着战场环境日趋复杂、瞬息万变,现代化的后勤已经不单单是供给武器弹药、食品饮水这么简单,要求也越来越高。以往,我军作战力量和后勤力量的训练都是各练各的,单位与单位之间、地域与地域之间都存在服务的隔阂、供应的界限和体系的壁垒。联勤保障部队成立后,主动与各战区后勤力量有机对接,加强联演联训,联合保障能力不断提升。以往,我军支援保障主要担负演习前后装甲部队的远程投送和铁路公路倒运任务,现在要求树立“打仗型”后勤观念,将后勤训练融入实战化训练,直接进入战场,发挥先到位、后收场、全程用的作用,确保后勤保障能力与作战能力同步提升。“驰骋八方数十春秋丹心如炬,纵横南北豪迈长征壮志凌云。

”武汉联勤保障基地郑州联勤保障中心某汽车团团长张军说,继往开来的联勤人将不忘初心,牢记使命,投身强军实践,奋力推进后勤改革转型,以实际行动为联勤保障部队建设增光添彩。

加快新型作战力量建设,优化军队规模结构,是当前国防和军队改革的重要任务。应当看到,在筹划、组建、发展新型作战力量过程中将不可避免地面对深水区和瓶颈。要趟过深水区,突破改革瓶颈,必须认识到军事革命不是局部的量变,而是全面的扬弃,应当把改革着力点放在走结构优化、质量提高、实力增强的内涵式发展上来。新型作战力量建设必须实现人员、装备、制度的深度融合,重在科学构建作战体系,真正赢得后发优势。要用系统工程观念谋划发展,向系统发展要战斗力。着眼提升基于信息系统体系作战能力要求,破除“条块式”抓建、“烟囱式”发展的传统方式,变“要素”思维为“系统”思维,全面统筹好战斗力各要素之间的关系,促进人与武器系统、武器系统与武器系统之间的有机融合。要用严格规范的“路线图”指引发展,确保发展的持续性和可操作性。着眼实际,变经验思维为科学思维,克服单凭以往经验做决策、搞设计的传统观念,对涉及部队建设的方向、目标和途径,进行科学论证、集体决策、量化实施。

通过设计发展路线图,使复杂问题简明化,简明问题流程化,流程问题定量化。新型作战力量必然承载起由机械化向信息化跨越的重任,以创新为驱动力,实现部队建设站位高、起步稳、落脚实。强化信息化人才支撑。通过院校、基地联育联训、利用地方资源协调代训、发挥自身优势岗位培训、调动内因自学促训,按照“单装抓精准、单元抓合成、要素抓联动、体系抓融合”思路培养指挥人才、技术人才和操作人才,全面提高信息素养、专业素质和创新能力。强化信息化制度支撑。紧贴作战实际,建立信息化武器装备的技术标准和操作规程,优化部队组织体制,修改完善条令条例,为信息化建设深化完善奠定基础。强化信息化文化支撑。通过网上推演、网上作业、网上对抗,在军事训练中培育信息化文化;通过积极运用信息化建设成果,推进指挥方式、作战方式、保障方式转变,在遂行重大演训任务中培育信息化文化。实践表明,重外延轻内涵的发展思路投入不少,效益不高,建设资源浪费严重。新型作战力量建设内涵式发展必须以资源节约为重点,想好了再干,算好了再投,干好了再想,实现有质量效益的持续发展。

通过战略管理提高效益。要按照部队建设规划在不同阶段的目标和重点,制定时间节点,控制建设风险。通过规范实现途径、执行标准,建立严格的管理程序和工作流程,确保一步一动作,步步踩到底。通过科学调配降耗增效。新型作战力量建设时间紧、任务重,无固定模式可借鉴,发展要有重点、有质量,必须摆脱铺摊子、上规模的老路。针对知识密集,技术密集,武器装备复杂等特点,克服短期行为,在部队结构优化、质量提高、实力增强上下工夫,优化建设资源配置,确保稳步发展。通过打牢基础攒足后劲。内涵式发展谋的是长远、下的是慢功、做的是细活,与铺摊子、上规模相比,难以短、平、快。这需要不图出名挂号,只求基础牢靠,不为名缰利锁缠绕,把制度规范建设作为根本,深入持久地完善落实;把配套设施建设作为基础,一如既往地抓紧抓好;把长效机制建设作为主题,坚持不懈地探索健全,实现健康长久的良性发展。(刘万新 刘兰兰)。

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