让文明旅游成为行为习惯


 发布时间:2020-10-19 20:00:41

昨日,岳麓山山顶出现美丽的雾凇景观,引得不少游人驻足欣赏。长沙晚报记者 王志伟 摄 长沙晚报讯(记者 聂映荣 王斌)“刚刚我们母女俩都滑倒了,幸亏摔得不重。”昨日,岳麓山半山腰至山顶气温降至0℃以下,山顶出现雾凇景观,上山路面也开始结冰,有些游客在游览途中滑倒。出于安全着想,景区管理人员已禁止车辆上山,同时提醒游客近期不要上山游玩,以免发生事故。“山上结冰了,不能开上去。”昨日上午10时许,在岳麓山景区南门,一辆准备上山的车辆被保安拦住。

在栏杆旁边,摆放着一块警示牌:“冰雪天气,禁止车辆、游客上山。” 然而,仍有三三两两的游客顺着这条路往上走。记者与游客一起走向山顶,发现山脚的路面并没有结冰。但行至半山腰附近时,周边雾气弥漫,众多树木都出现了雾凇现象,叶子上蒙了一层白色冰霜,有的还垂着一根两三厘米长的冰挂。路面也结了一层薄冰,走到陡坡处,极容易打滑。“确实好滑,我和女儿刚刚都摔倒了,你们也小心点。”游客罗女士带着女儿和父母从山顶走下来。她说,父母从广东过来,特意来岳麓山玩,没想到结冰了。

虽然走得很小心,但她和女儿先后在陡坡处摔倒了,幸亏摔得不重,她生怕年纪较大的父母也摔倒。下午1时许,上山路面的冰已全部融化,冰霜还挂在树叶上,仍然不时有游客不顾警示牌的提醒,上山游玩。“大家这些天尽量不要上山游玩。”岳麓山风景名胜区麓山景区管理处办公室主任何晓华说,近日接连阴雨天气,山上的缆车已经停止运行。考虑到路面可能结冰,前日下午开始,观光车也已经停止运行。进山的各个门口都设置了警示牌,游客和管理处职工的车辆均不允许上山。

如果接下来几天里出现更严重的雨雪冰冻天气,景区管理处将会采取更严格的措施,禁止游客上山。

中国人民解放军为何废止实行了10年的军衔制度?凤凰卫视《腾飞中国》日前的一期节目聚焦相关话题。该期节目文字内容如下。何亮亮:1965年6月1日,中国人民解放军废止实行了10年的军衔制度和实行了13年的军官制,军官改称干部,并且开始按“减薪定级”后实行的国家机关行政干部的级别取酬。1955年,正是中苏关系的“蜜月”时期,新中国借鉴苏联实行了军衔制度,举行了大规模的授衔仪式,人民军队迈向了正规化、现代化的关键一步。因为彭德怀是1955年军衔制度制定的主要负责人,加上中苏关系恶化,军衔制度后来被批判为修正主义和教条主义,认为妨碍了“官兵平等、官兵一致”精神,1964年夏,贺龙请示毛泽东是不是要取消军衔时,毛泽东立即同意,他说,“取消,搞掉那块牌牌,我早就想搞掉它”。另一方面,军衔制度设计不合理,是其被取消的客观原因。因为是首次实行军衔制,没有经验,因此很多方面都不完善,也不合理,一是实际军衔比职务军衔偏低,按照职务军衔,军长应该授中将,师长应该授少将,但是按照苏联顾问的建议,实际授衔的时候普遍被压低了1到2级。

中国军队的军长军衔绝大多数都是少将,有的甚至还是大校,师长绝大多数都是大校,比国外的军长和师长军衔低了1到2级。第二是军衔晋升制度不正常,自1955年首次授衔之后,由于各种原因,军衔晋升的制度未能完全按规定来执行,1955年授衔的少将至大将有1000余人,但是10年之内竟没有一个人再晋升军衔,军官职务低于编制军衔的情况愈发不可收拾,也损伤了军官的积极性。三是军衔在承担军人待遇方面作用不大,1955年军衔制实行之后呢,中国军人薪金实际上还是以职务为标准的,军衔不起作用。四是军衔的识别功能被弱化,五是军衔制的有关条例修改频繁,影响了法律的严肃性,也使干部管理工作失去了连续性,无所适从。六是在女军官授衔的问题上过于教条,首次授衔的时候,苏联顾问提出,女军官不宜大量地留在军队工作,于是安排了大量女军官转业、复员,或者是改为职员的干部。1965年5月1日,第三届全国人大常委会第九次会议通过《关于取消中国人民解放军军衔制度的决定》,此后,解放军长达20余年的时间没有军衔,是各大国当中唯一没有军衔的军队。

设立国家荣誉制度 但别承载过多待遇 国家荣誉制度是否该适时出台?两会前夕,莫言就曾表示,他将呼吁建立国家荣誉制度。设立国家荣誉制度是两会代表委员广泛谈论的话题之一。设立国家荣誉制度意义何在? 中国人事科学院院长吴江委员认为,国家荣誉是国家依据宪法对公民行为的最高认可和褒奖,是国家核心价值体系的重要载体。国家通过表彰、奖励公民集体或个人,为全社会树立楷模榜样。这将有利于调动全社会的积极性、主动性和创造性,激励全社会积极向上的精神,增加全社会的凝聚力和向心力。吴江委员分析我国目前荣誉体系,认为中低层次的奖励多且重复严重,而国家级高层次荣誉奖励少且知名度低。这样的荣誉体系很难起到应有的舆论导向和社会激励作用。国家荣誉制度是人类精神文明进步的产物,是对社会人与人之间高尚道德关系的权威确立,它有利于矫正市场配置资源出现的不公正现象,遏制一切向钱看、过分强调物质利益的分配机制。

那么,如果设立国家荣誉制度,将关注哪些领域呢?从法律角度看,国家荣誉制度的对象应包括所有对国家作出重大贡献的本国公民或外国人。吴江委员进一步解释,这既包括国家机关及其工作人员,也包括企事业单位和社会团体等,作出显著贡献的外国组织或个人同样可以成为行政奖励乃至授予国家荣誉的对象。一旦设立国家荣誉制度,如何能给予最值得获得的人?吴江委员建议,要完善相关的配套措施和法律。首先要加强立法,尽快制定出台《国家勋章和国家荣誉称号法》、《国务院表彰奖励工作条例》等法规。要统一规范现有的各种荣誉制度,体现少而精的原则,防止过多、过杂、过滥的问题。国家荣誉制度应以精神奖励为主,适当的物质奖励。不要让荣誉制度承载过多的待遇。同时设立专门的、稳定的评价机构,建立公正的机制,在阳光下运行,提高透明度,防止滋生腐败行为。(本报记者 柳 霞)。

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